책임감..

책임감..

기업의 구인문구에 자주 등장하는 단어인 것 같은데..
책임감.. 무엇일까?
자신이 맡은 일에 대해 책임의식을 가지고 완수해내는 능력이라고 보면 되려나..
아무튼.. 기업에서는 책임감 있는 인재들을 원하고 있는데..
책임감 있는 인재가 되어야 겠다는 생각은 직장인들이라면 누구나 할 것이고..
인정받는 인재들 치고 책임감이 결여된 사람은 없을 것이라 생각된다..

책임을 지려면..
우선 자신의 능력에 맞는 일을 할당받아야 할 것이고..
그 일 외에 다른 업무에서는 해방될 수 있어야 할테고..
그런 여건을 갖춘 회사에서 근무를 해야 할거다..

성공하려면..
자신이 책임질 수 있는 업무를 늘려가고..
자신의 능력을 키우고.. 부하직원을 양성하고..
회사의 신뢰를 받아야 할 것이다..

혼자서 책임지겠다고 해서 책임을 질 수 있는 것도 아니요..
무리해서 큰 책임을 지려 하면..
개인에게 부담이 되어 지치고 좌절하는 것은 당연하다..

작은 회사에서 이런저런 열악한 환경에 처해있고..
뚜렷한 역할의 구분 없이 우왕좌왕 하다보니..
내가 무엇을 책임지고 맡아야 할지..
어디까지 책임을 져야 하는지.. 정리가 되질 않는다..